任职要求： 1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，全日制本科及以上学历。 2、具有3年以上本岗位工作经验，综合文字功底强。 3、能承受较大的工作压力，具备解决复杂问题的能力，独立工作能力，工作推进能力和执行力。 4、有驾驶证，开车熟练。 岗位职责： 1、协助总经理做好综合，协调各部门工作，处理日常事务，做到承上启下； 2、起草、存档整理公司工作计划总结及总经理签发文件并作好公司重要会议记录； 3、协助总经理打理好与外部门良好的合作关系并负责接待及安排所有来访客户； 4、负责编写公司对外对内文件，PPT及其它公文； 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 6、负责公司人员考勤，社保，公积金和劳动合同； 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 8、设计并完善公司人力资源结构； 9、完成公司人力资源的日常招聘工作及完善公司管理制度、规章制度;； 10、完善公司绩效考核制度，建立公司企业文化，及维护员工关系； 11、完成总经理交办的其他工作；